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Automatize as tarefas operacionais rotineiras e modernize o setor de Recursos Humanos da sua entidade pública. Com a tecnologia, é possível transformar a qualidade da gestão da carreira e a vida funcional do servidor público.
Confiado por municípios em todo o Brasil
O sistema RH automatiza tarefas operacionais rotineiras, modernizando o setor de Recursos Humanos da entidade pública. Desde a admissão até a aposentadoria, todo o registro de informações relacionado ao servidor público está armazenado.
Desenvolvido para atender entidades públicas, o sistema oferece controle integral da vida funcional, gerenciamento de saúde e segurança do trabalho, gestão de recrutamento e seleção, além do registro de formação acadêmica.
Acesse de qualquer dispositivo, sem instalar nada. Backups automáticos e disponibilidade 24/7.
Atualizações automáticas conforme mudanças na legislação federal e estadual. Sem custo adicional.
Compartilha dados em tempo real com Folha, Contábil, Tesouraria e demais sistemas.
Do recrutamento à aposentadoria, controle total da carreira e vida funcional do servidor.
Cada módulo foi projetado para cobrir uma etapa do ciclo de gestão de pessoas e recursos humanos.
Desde admissão até aposentadoria, registro completo de informações do servidor público.
Atende necessidades legais como PPRA, PCMSO, ASO, CAT e controla entrega de EPIs.
Gestão completa de processos seletivos e concursos, da abertura do edital à contratação.
Informações detalhadas sobre formação acadêmica, cursos, treinamentos e qualificações.
Gerenciamento de planos de saúde, vale-transporte, alimentação, empréstimos e licenças.
Averbação, contagem de tempo de serviço, licenças-prêmio e adicionais.
Tarefas de rotina podem ser executadas em background enquanto o usuário trabalha online.
Importação e exportação de dados com sistemas bancários, concursos e benefícios.
Recrutamento, seleção, contratos temporários, substituições e aposentadorias.
Registro de atestados e laudos médicos vinculados a afastamentos.
Administração de planos de saúde, vales e empréstimos de forma integrada.
Controle de fatores de risco, EPIs e conformidade com normas de saúde ocupacional.
O RH não trabalha isolado — ele é integrado com Folha de Pagamento, Contábil e demais sistemas, garantindo dados únicos e processos automatizados.
Ver todas as integraçõesTroca de tecnologia é divisor de águas na prefeitura de Mandirituba. Servidores passaram pela transição do desktop para a Nuvem e hoje colhem os benefícios da mudança.
Agende uma demonstração gratuita e veja o sistema funcionando com dados reais da sua entidade.